27/02/2026
Ottanta incontri con i Comuni, quattro confronti con gli sportelli Urp, due accordi con le multiutility Savno e Alto Trevigiano Servizi. Sono alcuni dei numeri della contrattazione sociale 2025, presentati oggi da Cgil, Cisl e Uil territoriali e rispettivi Sindacati dei Pensionati. Un bilancio positivo a testimonianza di un confronto partecipato e condiviso tra le parti sociali e gli enti pubblici, che ha contribuito alla tenuta della coesione sociale, al contenimento della pressione fiscale, al mantenimento dei servizi di welfare territoriale, alla realizzazione di investimenti pubblici e alla salvaguardia del territorio. “La contrattazione sociale – sottolinea il segretario generale della Cisl Belluno Treviso Francesco Orrù – deve diventare sempre più è una collaborazione strutturata e forte tra sindacati e Comuni per il rilancio di un territorio che sta progressivamente perdendo attrattività. È una strategia fondamentale per portare risultati concreti ai cittadini, a partire dalle fasce più deboli”. Nella giornata odierna sono state presentate anche le linee guida per la contrattazione 2026. Per la Cisl Belluno Treviso i più importanti ambiti su cui costruire il confronto con le amministrazioni locali sono: la fusione dei Comuni, secondo Orrù “indispensabile per abbattere i costi, razionalizzare le strutture e migliorare la qualità dei servizi”; il contrasto all’evasione fiscale, come “leva di equità e di recupero di risorse da reinvestire nel welfare locale”; l’analisi dei bilanci comunali, per orientare le scelte di spesa verso i reali bisogni delle comunità; lo studio del patrimonio immobiliare pubblico, per individuare beni recuperabili e utilizzabili in funzione del tema dell’abitare. “La questione della casa – conclude Orrù – è oggi centrale e strettamente legata alla perdita di attrattività dei nostri territori. Recuperare e valorizzare il patrimonio immobiliare dei Comuni significa poter offrire risposte concrete alla crescente emergenza abitativa e al fabbisogno di alloggi per famiglie, studenti e lavoratori, in una fase di crisi sempre più forte e diffusa”.La contrattazione sociale nella Marca trevigiana
Presentato il bilancio 2025 e presentate le linee guida per il 2026